Ganjaran untuk lepasan TVET

Iklan
Institusi TVET perlu memastikan graduan yang dilahirkan berkualiti dan dilengkapi dengan kemahiran diperlukan. Gambar kecil: Dari kiri Mohammad Rizan dan Ahmad Ismail

Penetapan gaji premium pada kadar antara RM2,500 hingga RM4,000 kepada graduan serta lepasan program Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET) diyakini mampu menangani isu kekurangan tenaga kerja mahir yang berlaku dalam pelbagai industri di negara ini.

Setiausaha Agung, Pertubuhan Kebangsaan Pekerja Berkemahiran (Belia Mahir), Mohammad Rizan Hassan berkata, ini kerana inisiatif berkenaan akan memotivasikan lebih ramai individu untuk mendaftar dalam program TVET dan membangunkan kecekapan yang diperlukan oleh majikan.

Iklan
Iklan

"Dengan mengiktiraf dan memberi ganjaran kepakaran yang diperoleh melalui program TVET, majikan bukan sahaja menarik bakat terbaik tetapi juga menggalakkan budaya pembelajaran sepanjang hayat dan pembangunan kemahiran,” katanya.

Majlis TVET (MTVET) pada Isnin dilapor bersetuju menetapkan gaji premium kepada lepasan TVET pada kadar antara RM2,500 hingga RM4,000 sebulan.

Iklan

Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi berkata, penetapan kadar gaji itu bertujuan menarik lebih ramai lepasan TVET untuk bekerja di sektor berkaitan.

"Kelayakan masuk ke program TVET juga harus diteliti atau mesti ada program khas persediaan ke program berkenaan untuk menyediakan pelajar berkelayakan.

Iklan

"Bagi menghasilkan graduan TVET, industri juga memerlukan pelajar yang layak, pengajar berkelayakan dan peralatan yang mencukupi serta memenuhi kehendak latihan khusus mengikut bidang kepakaran universiti berkaitan,” ujarnya.