Kenal pasti kemahiran yang sesuai untuk diletakkan dalam resume

Resume adalah satu kewajipan kepada setiap individu yang ingin mencari pekerjaan. Ia merupakan penerangan ringkas tentang tahap pendidikan, pengalaman kerja, kemahiran dan pencapaian seseorang individu.Kebiasaannya, masalah timbul ketika menghasilkan resume apabila terlalu banyak maklumat yang ingin diletakkan untuk menonjolkan diri dan dalam masa yang sama tidak mahu ia menjadi terlalu panjang.Kita sedia maklum bahawa kebanyakan majikan lebih cenderung untuk memilih calon yang mempunyai resume yang ringkas dan padat.Dalam setiap resume yang dihasilkan, selain tahap pendidikan dan pengalaman, majikan juga akan meneliti kemahiran calon yang merupakan aspek penting dalam mengisi sesuatu jawatan.Apabila ingin memilih kemahiran untuk diletakkan dalam resume, harus diingatkan supaya mengikut kesesuaian jawatan yang dipohon.Persoalannya, bagaimana calon ingin mengenal pasti kemahiran yang sesuai diletakkan dalam resume?Terdapat banyak kemahiran yang boleh dipilih untuk diletakkan dalam resume, tetapi ia semuanya bergantung kepada diri anda bagi menentukan kemahiran apa yang sesuai untuk sesuatu jawatan itu.Terdapat dua jenis kemahiran yang sering diletakkan dalam resume: Hard Skill dan Soft SkillHard Skill ialah kemahiran yang membolehkan anda menggalas tugas dan tanggungjawab secara khusus dalam pekerjaan.Hard Skil boleh dipelajari melalui kursus, latihan vokasional dan semasa bekerja. Kemahiran ini biasanya tertumpu kepada tugas dan proses tertentu seperti penggunaan alatan, peralatan atau perisian.Soft Skill pula adalah kemahiran subjektif yang jauh lebih sukar untuk diukur. Ia juga dikenali sebagai kemahiran interpersonal. Tahap penguasaan kemahiran ini akan dinilai melalui cara anda berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain.Jadi, berikut merupakan antara Hard Skill dan Soft Skill yang sesuai untuk diletakkan dalam resume anda:Hard Skill